De prijzen stijgen met de jaren. Wij proberen daarom ook elk jaar je opgebouwde pensioen te verhogen. Dat noemen we ook wel toeslagverlening of indexatie. De verhoging zorgt ervoor dat je pensioen zijn waarde houdt en wordt uitgedrukt in een percentage.
Wanneer krijg je een verhoging?
Ons fonds heeft als ambitie jaarlijks per 1 juli je pensioen te verhogen met de prijsontwikkeling (de ontwikkeling van het afgeleide consumentenprijsindexcijfer van april tot april). Je hebt niet automatisch recht op een verhoging. Dat gaat alleen als we er financieel goed genoeg voor staan. Wij reserveren geen geld voor de verhoging.
Het wel of niet verhogen van de pensioenen hangt af van de marktwaarde-dekkingsgraad. Alleen als deze dekkingsgraad hoger is dan 125% kunnen de pensioenen verhoogd worden. Maar ook dan is de verhoging van het pensioen niet gegarandeerd. Meer informatie over de dekkingsgraad en het beleidskader van ons fonds kun je vinden bij financiële positie en beleidskader.
De toeslagverlening in de afgelopen jaren
Het overzicht voor de laatste vijf jaar voor deelnemers ziet er als volgt uit:
Per: |
Verhoging: |
Ambitie*: |
De prijzen stegen toen met**: |
| 1 juli 2022 | 2,2% | 2,2% | 9,98% |
| 1 juli 2021 | 2,0% | 2,0% | 2,67% |
| 1 juli 2020 | 0% | 2,0% | 1,27% |
| 1 juli 2019 | 0% | 1,50% | 2,63% |
| 1 juli 2018 | 1,50% | 1,50% | 1,70% |
Hier staat een overzicht van de afgelopen 10 jaar.
*) De ambitie (maatstaf) voor toeslagverlening aan de actieven is vanaf 1 januari 2023 gewijzigd. Vanaf 2023 is dit de prijsontwikkeling (afgeleide CPI tussen april-april). Tot 2023 was dit de (algemene component van) de loonontwikkeling bij MSD (tussen april-april).
**) Het betreft een prijsstijging van 1 januari t/m 31 december.
Verhoging arbeidsongeschiktheidspensioen
Ben je arbeidsongeschikt? Dan wordt je pensioen op een andere manier verhoogd.