Waardevast pensioen

Laag 2

 

 

transparant.gif  

Stichting Pensioenfonds MSD probeert je opgebouwde pensioen ieder jaar per 1 juli te verhogen zodat het pensioen zijn koopkracht behoudt. Als een verhoging mogelijk is, wordt die (vanaf 2023) afgeleid van de stijging van de prijzen (de ontwikkeling van een afgeleid consumentenprijsindexcijfer in de periode april-april, gepubliceerd door het CBS). Dit noemen wij onze ambitie.

Een verhoging (indexatie) kan alleen als de financiële situatie van het pensioenfonds goed genoeg is volgens het beleidskader van het pensioenfonds. Kijk op onze website voor meer informatie over onze financiële situatie, het beleidskader, het beleid toeslagverlening en informatie over de toeslagverlening voor deelnemers. Een eventuele verhoging is voorwaardelijk; je hebt door eerdere verhogingen niet meteen ook recht op verhoging in de toekomst.

De afgelopen jaren hebben wij de pensioenen voor
deelnemers per 1-7 als volgt verhoogd met een
indexatie (toeslag):

 

Indexatie

Stijging van de lonen*

Stijging van de prijzen**

2023 5,00% 5,00% 3,84%
2022 2,20% 2,20% 9,98%
2021 2,00% 2,00% 2,67%
2020 0,00% 2,00% 1,27%
2019 0,00% 1,50% 2,63%
2018 1,50% 1,50% 1,70%
2017 0,80% 1,50% 1,38%
2016 0,00% 1,25% 0,32%
2015 0,00% 1,00% 0,64%
2014 0,00% 2,25% 0,98%

* Vanaf 2023 is de ambitie gebaseerd op de stijging van
de prijzen in de periode april-april en tot 2023 was dit de
stijging van de lonen bij de werkgever in de periode april
t/m maart;
** De CBS-cijfers over een kalenderjaar (1-1 t/m 31-12).

reglement.png

Meer informatie

Meer informatie vind je in het jaarverslag op de documentenpagina.