Ben je niet te jong voor het fonds?

‘Dat dacht ik ook even. Tot ik zag wat de functie inhield. Er bleken veel raakvlakken met mijn werk bij MSD. In mijn vorige baan deed ik al veel met pensioen, zoals controles van niet-beursgenoteerde beleggingsfondsen en reviews van actuariële rapporten. En als registeraccountant zie ik de overstap naar Pensioenfonds MSD als een natuurlijk vervolg. Wat het besturen betreft kan ik nog wat leren, maar in de praktijk ben ik vooral sleutelfunctiehouder Interne Audit. En met audits heb ik veel ervaring.’

Sleutelfunctiehouder Interne Audit, leg eens uit?

‘Mijn taak is om -samen met het bestuur- te bepalen welke belangrijke of risicovolle onderwerpen extra aandacht moeten krijgen van het fonds. Denk aan cyber security, datakwaliteit, of hoe wij als pensioenfonds gegevens aan de administrateur doorgeven. Sommige audits voer ik zelf uit, andere zal ik leiden. Ik neem deel aan een platform van sleutelfunctiehouders van verschillende fondsen, georganiseerd door onze administrateur AZL. Binnen dit platform kunnen sleutelfunctiehouders van elkaar leren, want die functie is nieuw en sinds dit jaar verplicht voor alle pensioenfondsen.’

Wat zie je als uitdaging?

‘Hoe we als bestuur in deze tijd de belangen van onze deelnemers kunnen blijven behartigen. Want niet alleen verandert er veel vanwege het pensioenakkoord, ook bij MSD veranderen zaken, zoals Newco. Hierdoor krijgt het pensioenfonds er een grote groep deelnemers bij die geen pensioen meer opbouwen bij het fonds. Daar kijk je goed naar bij beslissingen voor de toekomst. Je moet als bestuur zowel externe als interne veranderingen goed balanceren.’