De werkgever en het pensioenfonds hebben eind 2013/begin 2014 een garantieregeling afgesproken voor een periode van 5 jaar, ingaande op 1 januari 2014 tot en met 31 december 2018.
Het uitgangspunt van deze regeling is dat de werkgever bijstort in het fonds als de wettelijke dekkingsgraad aan het einde van een jaar lager is dan het vereist vermogen plus 5%. Afspraak is dat dan wordt bijgestort tot dit niveau. De afgesproken verhoging met 5% is een extra buffer boven op het op dat moment vereist vermogen. Het gaat dan om de zogenaamde DNB-dekkingsgraad zoals die in het Financiële Toetsingskader (FTK) op 1 januari 2014 van toepassing was en het vereist vermogen op basis van de feitelijke beleggingsmix.
De bijstorting mag evenwel niet leiden tot een toeslagverlening. De storting zal daarom resulteren in een dekkingsgraad op basis van marktwaarde van maximaal 125%. Dit is de grens voor gedeeltelijke toeslagverlening.
Nieuwe rekenregels
Op basis van de in 2014 gemaakte afspraken en uitgangspunten zou de werkgever niet hoeven bij te storten per 31 december 2015. Maar door de nieuwe rekenregels en gewijzigde (strengere) wetgeving per 1 januari 2015 (toen is het nieuwe FTK ingevoerd) wordt de wettelijke dekkingsgraad op een andere rekenrente berekend. Ook is toen de beleidsdekkingsgraad ingevoerd Dit is de gemiddelde wettelijke dekkingsgraad (DNB-dekkingsgraad) van de laatste 12 maanden. De beleidsdekkingsgraad is vanaf 1 januari 2015 voor DNB de maatstaf of er sprake is van een tekort. Er is voor DNB sprake van een tekort indien de beleidsdekkingsgraad lager is dan het vereist vermogen op basis van de strategische beleggingsmix.
Per 31 december 2015 bedroeg de dekkingsgraad 120,3% (voor bijstorting en o.b.v. rekenrente nieuw FTK). De beleidsdekkingsgraad bedroeg per 31-12-2015 123,7% (voor bijstorting). Het vereist vermogen (o.b.v. strategische mix én nieuw FTK) bedroeg 119,9% (119,7% o.b.v. feitelijke beleggingsmix). Op basis van het oude FTK (de basis voor de garantieregeling) zou de dekkingsgraad ruim boven het vereist vermogen hebben gelegen.
Bijstorting werkgever
Om het fonds te helpen in deze moeilijke financiële tijden heeft de werkgever nu toch eenmalig een niet verschuldigde bijstorting gedaan ter grootte van het verschil tussen vereist vermogen (o.b.v. strategische mix) plus 5% en de beleidsdekkingsgraad. Het gaat om een bedrag van € 16,8 miljoen o.b.v. de voorlopige financiële jaarcijfers eind 2015.
Na deze bijstorting is de (DNB) dekkingsgraad per 31 december 2015 uitgekomen op 121,3% en de beleidsdekkingsgraad op 123,8%. Overigens bedraagt de marktwaarde-dekkingsgraad na bijstorting 114,6% per einde 2015.
Meer informatie
Meer informatie leest u in het artikel dat in de Beter heeft gestaan. (link naar artikel op documentenpagina).