Waarom een nieuwe pensioenwet?
De nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) ging op 1 juli 2023 in. Sinds dat moment gelden er dus nieuwe regels voor pensioen. Het lijkt misschien onlogisch dat er nieuwe regels zijn. Nederland staat al jaren in de top 3 van de beste systemen ter wereld. Toch zijn de nieuwe regels nodig volgens de overheid. Elk pensioenfonds in Nederland heeft op 1 januari 2028 een nieuwe regeling nodig. Dit zijn de belangrijkste redenen:
-
De veranderende arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt ziet er nu heel anders uit dan vroeger. Mensen hebben bijvoorbeeld vaker verschillende banen en werkgevers in hun leven. Dat vraagt om een ander pensioen dan het huidige pensioen. -
Pensioen kan duidelijker en persoonlijker
Volgens de nieuwe regels is er voor elke deelnemer een eigen pensioenkapitaal. We laten zien welke deel van de inleg we beleggen en hoe dat belegde deel stijgt of daalt door de resultaten op de beleggingen. -
Pensioen kan meer meebewegen met de economie
We willen een goed pensioen bieden. In de huidige regeling kijken we elk jaar of we de pensioenen mee kunnen laten stijgen met de stijging van de prijzen. Dat kan niet heel snel, doordat er grote buffers verplicht zijn voor minder goede tijden. In de nieuwe regeling kunnen goede resultaten op de beleggingen het pensioen sneller doen stijgen. Zijn de resultaten op de beleggingen niet goed, dan zijn er toch nog buffers om het pensioen zo stabiel mogelijk te houden. In de nieuwe regeling werken we met een reserve die schommelingen opvangt.
De nieuwe pensioenregeling van Pensioenfonds MSD
Door de nieuwe wetgeving, verandert de pensioenregeling van Pensioenfonds MSD voor degenen die pensioen opbouwen. Dit zijn de medewerkers in dienst bij MSD en mogelijk ook de arbeidsongeschikte oud-medewerkers met recht op een premievrije pensioenopbouw. De nieuwe pensioenregeling gaat naar verwachting in op 1 januari 2028. Voor het pensioen dat je tot die datum al in ons fonds hebt opgebouwd, blijven de bestaande regels gelden.
Belangrijke momenten
Wanneer gaat de nieuwe regeling in? En welke stappen moeten we nog zetten? Bekijk deze tijdlijn.