Interview met bestuursvoorzitter Louis Eilers:
‘2020: grotendeels beheerst door de coronacrisis’
‘De strijd tegen het coronavirus heeft grote gevolgen voor het leven van de mensen en ook voor het pensioenfonds’, vertelt Louis Eilers. ‘Desondanks staat het fonds er financieel, ten opzichte van andere fondsen, goed voor. Dat hebben we mede te danken aan de bijstorting door de werkgever.’
Welke bijzonderheden waren er in 2020?
‘Het fonds heeft zich in 2020 voorbereid op de afsplitsing van Organon & Co. in 2021. We hebben onderzocht wat het vertrek van de ongeveer 1.100 actieve deelnemers voor het fonds betekent. Daarnaast zijn we gestart met de administratieve verwerking en communicatie van de afsplitsing. Ook zijn we in 2020 begonnen met de voorbereiding op de overgang naar een nieuw pensioenstelsel.’
Wat speelde er nog meer in 2020?
‘2020 werd grotendeels beheerst door de coronacrisis. We hebben maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat de gang van zaken binnen de organisatie gewaarborgd bleef. Ook zagen we erop toe dat onze uitvoerders adequate maatregelen namen om de continuïteit van hun diensten te waarborgen. Onder andere met betrekking tot de uitbetaling van de pensioenen.
Door de coronacrisis vonden alle vergaderingen binnen onze organisatie en contacten met adviseurs, uitvoerders en toezichthouder DNB digitaal plaats. De jaarlijkse deelnemersvergaderingen konden in juni niet op locatie doorgaan en zijn daarom in september 2020 online georganiseerd.’
Wat waren de gevolgen van de coronacrisis voor het pensioenfonds?
‘De coronacrisis had bij ons fonds met name impact op de beleggingen. In het voorjaar lieten de aandelenbeurzen wereldwijd forse verliezen zien. Ook de marktrente daalde significant. Later in het jaar herstelden de financiële markten zich, maar de rente bleef laag.’
Wat betekent dit voor de financiële positie?
‘Gelukkig staan we er ondanks de coronacrisis, in verhouding tot andere fondsen, financieel goed voor. Onze DNB-dekkingsgraad was met 131,7% eind 2020 ongeveer gelijk aan die van eind 2019 (131,5%). Dat komt aan de ene kant door een stijging van de aandelenkoersen aan het einde van het jaar. En aan de andere kant door een bijstorting van de werkgever, volgens de afgesproken garantieregeling.’
Maar een verhoging van de pensioenen was niet mogelijk?
‘Nee, dat klopt. Hiervoor kijken we namelijk naar de marktwaardedekkingsgraad. Deze is gebaseerd op de zuivere marktrente, de ‘echte’ rente in de markt. De marktwaardedekkingsgraad daalde in 2020 van 124,5% naar 122,4%. Daarmee lag deze dekkingsgraad onder de grens voor een gedeeltelijke of volledige toeslagverlening (resp. 125% en 135%).’