Stichting Pensioenfonds MSD kent verschillende soorten arbeidsongeschiktheidspensioen. Sommige soorten kunnen alleen nog ingaan voor een specifieke groep deelnemers. Andere soorten kunnen pas in de toekomst ingaan.
Welke soorten?
- WGA-hiaatpensioen (voor alle deelnemers waarbij de eerste ziektedag op of na 1-1-2013 ligt. Deze uitkering kan ingaan vanaf 1-1-2015).
- Excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen (voor alle deelnemers met een jaarsalaris boven de € 71.628,84 in 2024).
- Aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen (vrijwillige verzekering voor deelnemers met een jaarsalaris boven de € 71.628,84 in 2024).
WGA-hiaatpensioen
Voor wie?
Je hebt recht op een WGA-hiaatpensioen wanneer je:
- vanaf 1-1-2015 een WIA-uitkering (WGA-uitkering) ontvangt
- en gedeeltelijk (of volledig maar niet duurzaam) arbeidsongeschiktheid bent
- en de arbeidsongeschiktheid op of na 1-1-2013 is ontstaan tijdens je dienstverband bij MSD
Hoeveel?
Het WGA-hiaatpensioen vult je wettelijke WIA-uitkering (WGA) en je eventuele salaris aan tot tenminste 70% van je laatst vastgestelde pensioengevend jaarsalaris óf tot 70% van de WIA-uitkeringsgrens wanneer je pensioengevend jaarsalaris hoger is dan deze grens. Voor 2024 is de WIA-uitkeringsgrens € 71.628,84.
Wanneer?
Het WGA-hiaatpensioen gaat in wanneer je tenminste 104 weken arbeidsongeschikt bent, recht hebt op een WGA-uitkering en aan de overige voorwaarden voldoet. De ingangsdatum van het WGA-hiaatpensioen is afhankelijk van een aantal externe factoren zoals je arbeidsverleden. Het WGA-hiaatpensioen eindigt op de dag dat je geen recht meer hebt op een WGA-uitkering. Het WGA-hiaatpensioen eindigt in elk geval op de pensioendatum (1e dag van de maand waarin je 67 jaar wordt) of de eerdere dag waarop je AOW-uitkering ingaat.
Excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen
Voor wie?
Je hebt recht op excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen wanneer je:
- een WIA-uitkering ontvangt
- de arbeidsongeschiktheid is ontstaan tijdens je dienstverband bij MSD
- en je pensioengevend jaarsalaris hoger is dan € 71.628,84 (2024)
Hoeveel?
Bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) ontvang je een excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen van 70% van een afgeleide van je pensioengevend jaarsalaris. Deze afgeleide bereken je door € 71.628,84 van je laatst vastgestelde pensioengevend salaris af te trekken.
Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (minimaal 35%) ontvang je een lager excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen. Het percentage van 70% wordt dan verlaagd afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid naar 50,75% bij een AO-klasse van 65-80%, verlaagd naar 42% bij een AO-klasse van 55-65%, verlaagd naar 35% bij een AO-klasse van 45-55% en verlaagd naar 28% bij een AO-klasse van 35-45%. De AO-klasse wordt vastgesteld door het UWV.
Wanneer?
Het excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in wanneer je tenminste 104 weken arbeidsongeschikt bent, recht hebt op een WIA-uitkering en aan de overige voorwaarden voldoet. Het excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen eindigt op de dag dat je geen recht meer hebt op een WIA-uitkering. Het excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen eindigt in elk geval op de pensioendatum (1e dag van de maand waarin je 67 jaar wordt) of de eerdere dag waarop je AOW-uitkering ingaat.
Ontvang je al een excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen dat is ingegaan vóór 1 januari 2014? Dan eindigt dit pensioen in elk geval op de 1e dag van de maand waarin je 65 jaar wordt.
Aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen
Voor wie?
Je hebt recht op een aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen wanneer je:
- deelneemt aan deze vrijwillige verzekering
- een WIA-uitkering ontvangt
- de arbeidsongeschiktheid is ontstaan tijdens je dienstverband bij MSD
- en je pensioengevend jaarsalaris hoger is dan € 71.628,84 (2024)
Hoeveel?
Bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) ontvang je een aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen van 10% van een afgeleide van je pensioengevend jaarsalaris. Deze afgeleide bereken je door € 71.628,84 van je laatst vastgestelde pensioengevend salaris af te trekken.
Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (minimaal 35%) ontvang je een lager aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen. Het percentage van 10% wordt dan verlaagd afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid naar 7,25% bij een AO-klasse van 65-80%, verlaagd naar 6% bij een AO-klasse van 55-65%, verlaagd naar 5% bij een AO-klasse van 45-55% en verlaagd naar 4% bij een AO-klasse van 35-45%. De AO-klasse wordt vastgesteld door het UWV.
Wanneer?
Het aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in wanneer je tenminste 104 weken arbeidsongeschikt bent, recht hebt op een WIA-uitkering en aan de overige voorwaarden voldoet. Het aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen eindigt op de dag dat je geen recht meer hebt op een WIA-uitkering. Het aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen eindigt in elk geval op de pensioendatum (1e dag van de maand waarin je 67 jaar wordt) of de eerdere dag waarop je AOW-uitkering ingaat.
Ontvang je al een aanvullend excedent-arbeidsongeschiktheidspensioen dat is ingegaan vóór 1 januari 2014? Dan eindigt dit pensioen in elk geval op de 1e dag van de maand waarin je 65 jaar wordt.